Variació de la taxa de treball: definició i fórmula


Anàlisi de variància de el cost laboral

Quan revisem els resultats de l’anàlisi de costos laborals, l’augment d’un dòlar en la quantitat pagada per hora va ser una bona opció perquè hi va haver un estalvi de quatre-centes hores. El resultat d’aquesta elecció va ser un estalvi total de $ 1,400. Hi ha moltes raons possibles per això, com l’augment de la moral a causa d’un augment de sou o un tipus diferent de programa d’incentius. Com a tal, l’empresa va estalviar més diners a la fin tot i que van pagar més per hora.

Resum de la lliçó

Les variacions laborals se centren tant en les tarifes com en les hores , també anomenades eficiència o quantitat. La variació de la tarifa de mà d’obra es calcula calculant la diferència entre les hores reals multiplicades per la tarifa real i les hores reals multiplicades per la tarifa estàndard. La resposta a aquesta secció mostrarà com el canvi en la taxa va tenir un efecte en la despesa real en comparació amb el pressupost planificat.

La variació de la quantitat es calcula calculant la diferència entre les hores reals multiplicades per la tarifa estàndard i les hores estàndard multiplicades per la tarifa estàndard. La taxa real no s’usa en aquest càlcul perquè l’enfocament és descobrir com el canvi en hores, si n’hi va haver, va tenir un efecte en la variància total. De vegades les dues variacions estaran en la mateixa direcció, tant positiva com negativa, mentre que altres vegades estaran en direccions oposades, com en l’exemple que comentem.

l’anàlisi de només els números pot no ser suficient per proporcionar la història completa del que va succeir, però li donarà a el gerent la informació necessària per saber on buscar i esbrinar per què els preus, quantitats, tarifes o hores van ser diferents dels pressupostats. quantitats.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *