« Economie du travail »

Professeur: Guillermo Croix
Assistants: Andrés Ham – Mariana Viollaz
Heures: Théorique: Trois heures, confirmez.
Pratique: une confirmation Final: Mardi 26 mai à 13 h 30 à 13 h 30

Objectifs de cours
Ce cours présente une introduction à l’analyse économique du marché du travail, le comportement des agents et de leurs institutions. Le premier objectif du cours est que les étudiants peuvent utiliser des modèles microéconomiques et des exemples empiriques présentés pour élaborer une analyse indépendante des problèmes de travail dans un sens large. Les sujets abordés présentent des intérêts et des services publics provenant des politiques sociales et du travail (impôt sur le travail, programmes d’emploi, inimum salaires), tels que l’administration des affaires et la gestion du personnel (olitiques de
Compensation, conservation et supervision de les employés et leur motivation, entre autres). Le deuxième
objectif du cours est plus général. L’économie du travail est l’un des domaines les plus actifs et les plus fructueux de la recherche empirique. Par conséquent, ce cours mettra un accent particulier sur la présentation des études appliquées et dans le développement d’exemples d’analyse empirique dans la classe
en utilisant des paquets statistiques comme Stata. Au cours du cours, des exemples concrets seront utilisés pour illustrer la différence entre la corrélation et la causalité, illustrant comment l’analyse des preuves disponibles peut révéler les phénomènes sous-jacents et aider à distinguer des théories et des options de politique alternatives. Sur la base des différents cas présentés en classe, les étudiants seront guidés pour développer un bref projet d’analyse empirique avec des données d’Argentine.
Le cours est structuré en deux parties complémentaires. La première partie est concentrée sur les éléments de base de l’économie de travail à partir d’une perspective théorique et appliquée: offre et demande de travail, d’équilibre et de déséquilibre sur le marché et des modèles de capital humain, entre autres.
Bien que la référence soit faite L’Amérique latine (en particulier dans les applications empiriques présentées en classe), la présentation, la commande et bon nombre des exemples sont concentrées en cas de pays développés. La deuxième partie du cours s’éloigne de cette structure de présentation et du manuel du cours pour appliquer les concepts incorporés dans la réalité argentin et latino-américaine, avec une accent particulier sur le phénomène de l’informalité, son explication et ses conséquences à la fois pour l’économie analyse et politiques du travail. Les extensions de la théorie standard sont présentées à cela, et certains des sujets précédents sont examinés sous la lumière des nouveaux cas.

Modalité d’évaluation et de distribution de classes
L’évaluation principale du cours consiste en Un examen final en juin (date à accepter). Pour la nature hybride (grade / postgraduate) du cours, nous ferons des ajustements. Le sujet se compose de 11 cours théoriques pour les étudiants de note et de maîtrise. Les pratiques sont divisées en deux groupes:

  • huit travaux pratiques et discussions en détail d’un article académique. Dans ces pratiques, les étudiants des enseignants présenteront et discuteront en groupes et doivent fournir un « rapport d’arbitre » sur l’article en question. Selon le sujet, une partie du praticien sera effectuée en laboratoire.
  • Quatre travaux pratiques en laboratoire

Les étudiants de troisième cycle doivent assister aux douze pratiques. Pour les étudiants de qualité, seules les quatre pratiques de laboratoire sont nécessaires. Toutefois, les étudiants qu’ils veulent avancer
Un sujet du maître doit assister à deux types de pratiquants. Enfin, quatre exercices à domicile seront livrés avec des exemples de questions partielles.
Si nécessaire, ils seront corrigés pendant la pratique.

Textes de cours

  1. Textbooks
  2. Le texte principal du cours, fondamentalement pour la première partie, est le manuel de l’économie
    Travail:
    (ES) Ehrenberg, R. et R. Smith, 2000, Économie du travail moderne: Théorie et politique publique,
    7ème éditori ON, New York: Addison-Wesley.
    En fonction des récentes acquisitions de la bibliothèque, vous pouvez remplacer ce texte par les plus récentes éditions, telles que 8 et 9. L’un d’entre eux couvre les sujets à traiter dans le cours. Bien que les classes suivront la structure de SES, les étudiants qui le préfèrent (ou qu’ils doivent clarifier un thème dont le traitement est ne leur satisfait pas) sera en mesure de recourir à un autre manuel disponible sur la bibliothèque:
    ( B) Borjas, G., 2000, Economie du travail, 2e édition, New York: McGraw-Hill. Aussi la 3ème édition.
    Pour raccourcir et lire la liste des références ci-dessous, seuls les numéros de chapitre sont fournis pour chaque sujet pour ES – l’endroit dans lequel chaque sujet de B peut être obtenu | Index. Une lecture alternative en espagnol pour compléter ces manuels est la suivante:
    (RS) HAMERMESH, D. et A. REES, 1984, Économie de travail et salaires, Madrid: Alliance
    Éditorial.
    Pour ces sujets qui s’achevent Un traitement plus formel, le manuel de troisième cycle suivant peut être consulté (à nouveau, les chapitres correspondant aux points du programme ne sont pas inclus ci-dessous, mais sont facilement déductibles):
    (CZ) Cahuc, P. et Zylberg, Z. , 2004, Economie du travail, Presse MIT. Enfin, chacun des sujets traités dans le cours (et bien sûr bien sûr) est couvert d’une grande profondeur dans les « manuels » correspondant:

    (HLE) Ashenfelter , O. et Layard, D., EDS., 1986, Manuel de l’économie du travail, Volumes
    1 et 2, Amsterdam: Elsevier Science.
    (HLE) Ashenfelter, O. Et Carte, D., EDS. 1999, Manuel de l’économie du travail, Volumes
    3A, 3B et 3C, Amsterdam: Elsevier Science. Comme CZ, « Manuel » Les articles dans de nombreux cas ont un niveau parfaitement parfaitement accessible aux étudiants les dernières années de la note et de l’expertise.
    Pour les applications empiriques développées en classe, des notes de base seront fournies sur le package statistique statistique, dont les manuels sont également une excellente source de requête.

  3. articles et documents de travail
    Pour chacun des sujets des premiers points du cours, les chapitres correspondants seront complétés par un ou plusieurs articles, chapitres de livres et documents de travail, à la fois une économie de verrouillée classique comme plus récente. emplois. De cette manière, les étudiants l’acquériront non seulement une connaissance des problèmes pertinents, mais également des principales références sur le sujet. Sauf dans certains cas spécifiques, des lectures supplémentaires seront facultatives, bien que
    contribuera à une plus grande profondeur les sujets abordés et facilitent leur assimilation.
    Les articles correspondants seront au format électronique sur la page du cours lorsque vous Trouvez des informations disponibles dans ce format, ou ils seront facilités sur du papier à photocopier en cas de

Calendrier de type provisoire
1. 13/3 Offre de travail de 13/3 2. 17/3 Offre de travail – Identification
24/3 de vacances 3. 31/3 Demande de main-d’œuvre
4. 7/4 Balance sur le marché du travail 5. 14/4 Salaires du chômage et de l’efficacité
6. 21/4 Capital humain
7. 28/4 Capital humain
8. 5/5 Discrimination
9. 12/5 Informalité
10. 29/5 Inégalité et pauvreté en Argentine
26/5 Examen face à face

Bibliographie et points de programme
Suivant, la série de sujets abordés tout au long du parcours sont présentés. Les références
soulignées sont celles de lecture obligatoire pour chaque point du programme pour les étudiants diplômés.
Au cours de chaque classe, il sera fait référence à d’autres emplois et études pertinents, non inclus dans cette liste de la conserver Longueur raisonnable. Ces références supplémentaires seront spécifiées dans les présentations correspondant à chaque classe. Tous les sujets de la première partie seront couverts et une sélection de sujets de la seconde.

1 Éléments d’économie du travail et d’applications pour l’Amérique latine
1.1 L’offre d’emploi
ES, chapitres 6 et 7
Angrist, J. et W. Evans, 1998, « Enfants et la fourniture de main-d’œuvre de leurs parents: preuves de
Variation exogène de la taille de la famille », Revue économique américaine 88 (3), 450 -77.
Blundell, R. et Thomas Macurdy, 1998, « Fourniture de travail: Examen des approches alternatives »,
Papiers de travail IFS, W98 / 18, Londres (Cap. 27 de HLE).
Eissa, rien et Liebman, Jeffrey, 1996, « Réponse de l’offre de travail au crédit de l’impôt sur le revenu gagné », le journal trimestriel de l’économie, 111 (2), 605-37.
IMBENS, G., D. RUBIN, ET B . Priest, 2001, « Estimation de l’effet des revenus non acquis sur les revenus du travail, l’épargne et la consommation: preuves d’une enquête sur les joueurs de loterie »,
Examen économique américain 91, 779-794.
Matériel supplémentaire pour Consultation sur les marchés du travail en Argentine et en Amérique Latina:
Enchère, 2004, de bons emplois sont recherchés. Le marché du travail en Amérique latine. IDB, rapport |
Progrès de l’économie et de la société 2004, de Washington.
Gerchunoff, P. et S. Galiani, 2003, « Le marché du travail », chapitre 6 à Della Paolera, G. et
Taylor, Une., Éditeurs, une nouvelle histoire économique de l’Argentine, New York: Université de Cambridge à presse, 2003.
Matériel supplémentaire couvert de classe:
Blundell, R., Duncan, A. et Meghir, C. , 1992, « Fiscalité dans les modèles d’approvisionnement empiriques du travail:
Mères isolées au Royaume-Uni », « Journal économique, vol. 102 (411), pages 265-78, mars.
Evers, M., de Moicij, R., Van Vuuren, D., 2005, « Qu’est-ce qui explique la variation des estimations de

des élasticités d’approvisionnement du travail? », Document de travail n ° 1633.
1.2 La Demanda de Trabajo: Engagación y élastidadad. Aplicación Al Débat Sobre Inmigración.
ES, Capítulos 3 Y 4
Angrist, J., 1996, « Demande à court terme de travail palestinien », Journal of Labor Economics, 1996,
14 (3), 425-53.
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1.3 más Allá del Modelo compétitivité: Equilibro en el Mercado Laboral con Una Aplicación Al Salario Mínimo
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1.4 más Allá del Modelo Compétitive: Salarios de Eficiencia, Desempleo, Y la Curva de Salarios
ES, Capítulo 15
Blancflower, D. Y Oswald, A., 1995, « Une introduction à la courbe des salaires », le journal de
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1.5 Incomción de Diférencias Salariés SEÑALIZACIÓN Y EL MODERNO DE INVERSIÓN EN CAPITATEUR Humano
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1.6 discriminoción en el Mercado de Trabajo
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1.8 Políticas Labalales: Programmes de Empleo y su Evaluación
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2 matériaux Para Trabajos prácticos
2.1 Investigación Empírica Aplicada en Economique Laboral: En Búsquededa de la Identificación de Efectos Causales
PRODUCCIÓN A LA PRESSIGACIÓN EMPIRAX:
ANGRIST, JOSHUA et KRUEGER, Alan, 2001, « Variables instrumentales et la recherche de
Identification: de l’offre et de la demande aux expériences naturelles », Journal of Economic
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HAMERMESH, D., 1999, « L’art des batteurs », Documents de travail de la NBER 6927. Publicado
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Ravallion, M. Le mystère des avantages disparus: une introduction à l’évaluation de l’impact
Examen économique de la Banque mondiale 2001.
McCloskey, D. Y Ziliak, S., 1996, « L’erreur standard des régressions », Journal de la littérature économique, vol. 34, n ° 1., p. 97-114.
En Profuundadad: Angrist, Joshua D. & Krueger, Alan B., 1999. « Stratégies empiriques en économie du travail », « Manuel de l’économie du travail (Saciciarlo en PDF).
Práctico de Variables Instrumentales:
Abadie, A., Angrist J. Y IMBENS, G., 2002, « Estimations de variables instrumentales de l’effet de
Formation subventionnée sur les quantiles de revenus des stagiaires », économétrica, vol. 70, n ° 1.
pp. 91-117 .
DATOS DISPONIBLES EN: http://econ-www.mit.edu/faculty/angrist/data/abangim02
2.2 OFERTA DE TRABAJO
IMBENS, G., D. RUBIN, Y B. SACERDOTE, 2001, « Estimation de l’effet de revenus non gagnés sur les revenus du travail, l’épargne et la consommation: preuves d’une enquête sur les joueurs de loterie « ,
American Economic Review 91 , 779-794.
8
2.3 Demanda de Trabajo
Angrist, J., 1996, « Demande à court terme de travail palestinien », Journal of Labor Economics, 1996,
14 (3) , 425-53.
DATOS DISPONIBLES EN: http://econ-www.mit.edu/faculty/angrist/data/ang96
2.4 Inmigración
Carte, D., 1990, « L’impact de la batterie de mariel sur le travail de Miami Marché « , Avis sur les relations de travail industriels et
, 43 (2), 245-257
2.5 Equilibrio compétitif y Equilibro non compétitif en el Mercado de Trabajo Card, D. Y Alan Krueger, 1994″ Salaires et emploi: une étude de cas de l’industrie de la Fastfood dans le New Jersey et de la Pennsylvanie « , American Economic Review 84, 772-793.
Datos Disponibles FR: http://emlab.berkeley.edu/users/card/data_sets.html
2.6 Capital Humano
Angrist J. Y Krueger, A., 1991, « La participation obligatoire affecte-t-elle la scolarité et les gains? »,
Le journal trimestriel de l’économie, vol. 106 (4), pages 979-1014.
DATOS DISPONIBLES EN: http://econ-www.mit.edu/faculty/angrist/data/angkru1991
2.7 Discriminación
Bertrand; M. Y Mullainathan, S.(2004), « Emily et Greg sont plus employables que la Lakisha
et Jamal? Une expérience de terrain sur la discrimination du marché du travail », l’examen économique américain, vol. 94, n ° 4. septembre 2004) , pp. 991-1013.
2.8 Évaluation des programmes: Aplicación Al Capital Humano
Duflo, Esther, 2001, « Conséquences de la scolarité et du marché du travail de la construction de l’école en
Indonésie: preuves d’une expérience de politique inhabituelle » , Revue économique américaine, 91 (4),
795-813.

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