est le leadership solitaire?

J’ai quelque chose à vous dire. Si vous vous sentez juste, c’est parce que quelque chose que vous ne vous faites pas bien. C’est un principe doré du leadership que je travaille avec mon mentor, M. John Maxwell.

Vous pouvez être seul en haut et sur la base. Tu sais pourquoi? Parce que la solitude n’est pas un sujet de position dans la société (propriétaire = haut, collaborateur = base), est un thème de personnalité.

Comment pouvez-vous éviter la solitude du leadership?
1. Effacer la mentalité « Positionnelle ». De nombreux dirigeants sont seuls parce qu’ils sont hautement positionnels dans leur pensée.

Leadership est aussi positionnelle qu’un nom relationnel. Si vous concentrez votre leadership basé sur des relations, vous ne vous sentirez jamais seul.

2. Prenons en compte les inconvénients du succès et de l’échec.
Le succès et l’échec peuvent être dangereux.
Lorsque vous sentez que vous réalisez tout, n’abandonnez pas ceux qui sentent que je sent toujours Ne réussissez-ils pas, beaucoup moins pensent que « vous n’en avez pas besoin d’eux ».
Ironiquement, l’échec conduit également à abandonner les gens. Dans ce cas, si quelque chose commence à aller mal, comme parfois, il arrive généralement,

Leadership

ne pense pas que « je ne veux pas les voir ». Les deux extrêmes présentent des séparations nocives.

Il y a une alternative que vous choisissez avec les personnes que vous voulez transiter avec vous la voie du leadership partagé. Ensuite, des visites de la main et demandez-leur « accompagnez-moi au sommet », car le leadership n’est pas un lieu de position exclusivement, mais de la personnalité.

Arrêtez de rejoindre le Club de dirigeants solitaires et affiliés au club de la Solidarity Leaders. Il cesse d’être un « chasseur de chasseur » et commence à être un « chasseur de coeur » (chasseur de cœur).

allons-nous au sommet ?, Ce serait très agréable de le faire ensemble.

Profitez d’un jour magnifique.

Carlos

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