¿O liderado solitario?

Teño algo que dicir. Se sentes só, é porque algo que non estás ben. Este é un principio de ouro do liderado que estou a traballar co meu mentor, o señor John Maxwell.

Pode estar só tanto na parte superior como na base. Vostede sabe por que? Porque a soidade non é un tema de posición na empresa (propietario = arriba, colaborador = base), é un tema de personalidade.

Como pode evitar a soidade do liderado?
1. Limpando a mentalidade “posicional”. Moitos líderes están só porque son moi posicionais no seu pensamento.

O liderado é tan posicional como relacional. Se enfoca o seu liderado en función das relacións, nunca se sentirá só.

2. Ten en conta as desvantaxes do éxito e do fracaso.
Éxito e fracaso pode ser perigoso.
Cando pensas que estás logrando todo, non abandonas a quen sente que aínda Non conseguen, moito menos pensa que “non o necesitas”.
Irónicamente, o fracaso tamén leva a abandonar a xente. Neste caso, se algo comeza a equivocarse, xa que ás veces ocorre normalmente,

liderado

Non creo que “non quero velos”. Os dous extremos presentan separacións nocivas.

Hai unha alternativa que elixe ás persoas que quere cambiar Con vostede o camiño do liderado compartido. Entón, paseos pola man e pedirlles que “acompañen á parte superior”, porque o liderado non é un lugar de posición exclusivamente, senón de personalidade.

deixar de unirse á Club de líderes solitarios, e afiliado ao Club de Líderes Solidariedade. Deixa de ser un “cazador” e comeza a ser un “cazador de corazón” (cazador de corazón).

Estamos indo á cima?, Sería moi agradable facelo xuntos.

Disfruta dun magnífico días.

Carlos 🙂

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *